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Fiche RS France Compétences :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6490/

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de:

• Comprendre le métier de formateur
• Renforcer ses connaissances sur la formation professionnelle
• Acquérir les outils et méthodes nécessaires pour animer une formation
• Définir des objectifs pédagogiques et un itinéraire pédagogique
• Concevoir des formations
• Animer des formations
• Centrer ses interventions sur les besoins des participants
• Acquérir les fondamentaux de la démarche qualité

 

CONTENU

 

• Module 1 : Métier de formateur
  –> Evolution du métier de formateur
  –> Légitimité des formateurs
  –> Savoirs du formateur
  –> Postures du formateur
  –> Rôles du formateur

 

• Module 2 : Formations en France
  –> Histoire de la formation professionnelle
  –> Différents types de formation
  –> Modalités pédagogiques
  –> Financements possibles d’une formation

 

• Module 3 : Méthodes et outils pédagogiques
  –> Zoom sur les courants pédagogiques
  –> Méthodes pédagogiques
  –> Démarches pédagogiques
  –> Techniques pédagogiques

 

• Module 4 : Analyse des besoins en formation
  –> Définition de l’analyse des besoins en formation
  –> Taxonomie de Bloom
  –> Ingénierie pédagogique
  –> Design pédagogique
  –> Progression pédagogique

 

• Module 5 : Conception d’un programme de formation
  –> Construction d’un programme pédagogiques
  –> Renfort des acquis

 

• Module 6 : Animation d’une action de formation
  –> Andragogie vs pédagogie
  –> Eléments principaux de la communication
  –> Ecoute active
  –> Prise de parole en public
  –> Démarrage d’une formation
  –> Feedback
  –> Stratégies d’apprentissage
  –> Clôture de la formation

 

• Module 7 : Obligations du formateur
  –> Mesure de l’acquisition des acquis
  –> Evaluation du retour sur investissement
  –> Charte déontologique et éthique professionnelle du formateur
  –> Statut du formateur

 

• Module 8 : Plan qualité
  –> Enjeux du décret sur la formation et les acteurs du nouveau système qualité
  –> Caractéristiques générales du référentiel national
  –> Cadre réglementaire du référentiel et de la certification
  –> Exigences des critères et des indicateurs du référentiel
  –> Identification des critères et des indicateurs du référentiel

 

• Module 9 : Présentation de son projet professionnel
  –> Règles de mise en forme
  –> Préparation de son projet de formation
  –> Epreuve blanche
  –> Analyse des besoins de chacun

 

MODALITES ET DELAIS D’ACCES

• Public : La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
• Prérequis : Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation. Ce prérequis sera validé au travers d’un dossier d’admission.
• Accès aux personnes en situation de handicap :
  •  Nous informer préalablement en cas de présence d’un handicap chez le stagiaire pour prendre les mesures nécessaires
  • Accès PMR

• Référent H+ : Morad BAKHALEK (morad@this-is-us.fr)
• Délais d’accès : Les inscriptions sont à faire en ligne 14 jours avant la date de début de formation. Aucune inscription ne sera acceptée au-delà de ce délai.
• Rythme : A votre convenance
• Modalités d’évaluation : Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur le conception d’une animation de formation. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
  • 1 membre salarié de l’organisme de formation
  • 1 membre externe à l’organisme de formation

Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d’impartialité, d’indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d’un jury de délivrance de certification.

En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l’apprenant par le centre de formation.

• Modalités de sanction :
  • Une attestation d’assiduité sera remise au stagiaire en fin de formation
  • Un certificat de compétences
• Matériel nécessaire :
  • un support informatique et une connexion internet
  • un logiciel de traitement de texte

 

PEDAGOGIE

• Formation en présentiel
• La plateforme de e-learning est disponible 7j/7, 24h/24
• Combinaison de méthodes pédagogiques : méthode démonstrative, active, interrogative et affirmative
• Moyens pédagogiques : Simulation, vidéo, cas pratiques, mise en situation, jeu de rôle
• Moyens d’accompagnement : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h *

* Horaires variables selon la disponibilité du formateur

 

La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.